رداً على الشائعات والفهم الخاطئ.. “الموارد البشرية” تفسر قرار “القوة القاهرة” والخيارات الثلاثة للعامل قبل فصله
جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفسيرها للمادة 41 التي أضيفت إلى نظام العمل مؤخراً بهدف دعم استقرار سوق العمل، بعدما فهمها البعض على أنها وُضعت لمنح منشآت القطاع الخاص الضوء الأخضر لتخفيض رواتب العاملين لديها. وقالت الوزارة إن القرار قيّد استخدام القوة القاهرة كمبرر للفصل، حيث ألزم صاحب العمل قبل استخدامه، على الاتفاق مع … اقرأ المزيد